Формирование характера через добровольческую деятельность

Страны используют молодежные добровольческие программы для привития солидаризма и трудовых навыков

СОТРУДНИКИ ЖУРНАЛА «UNIPATH»

B Египте студенты университета объединились для того, чтобы утроить сдачу крови для спасения тысяч жизней. В Объединенных Арабских Эмиратах, группы молодых людей доставляют продукты беднякам и убирают мусор в пустыне. В Иордании, предприниматели создали веб-сайт, связывающий десятки тысяч добровольцев в арабоязычных странах с более чем 800-ми благотворительными и некоммерческими организациями.

Добровольческая деятельность, ранее относившаяся только к религиозной благотворительности и более родовая по своей ориентации, находит новых сторонников на Ближнем Востоке, в то время как правительства привлекают молодое население, желающее помочь своим соседям, вносить вклад в общество и приобретать практические знания, применимые к их карьере.

Большая часть этого гуманитарного движения происходит на национальном уровне: главными примерами являются Программа социальной добровольческой деятельности Такатоф в Объединенных Арабских Эмиратах, Катарский Центр Добровольческой Деятельности и Бахрейнское Общество Доброго Слова. Программа ООН под названием «Добровольческая деятельность арабской молодежи за лучшее будущее» является дополнительным стимулом для поддержания культуры добровольческой деятельности на Ближнем Востоке, проекты которой фокусируются на Египте, Иордании и Йемене.

«Факты свидетельствуют о том, что добровольческое участие укрепляет гражданские ценности и социальную сплоченность, и повышает чувство принадлежности к обществу», – было отмечено в Добровольческой программе ООН в 2013 году. «Эти ценности имеют исключительное значение в развитии возможностей такого наиболее уязвимого сегмента, как молодежь, для обеспечения гарантированных средств к существованию и укрепления их физического, экономического, духовного и социального состояния».

Будущие работодатели – включая вооруженные силы, полицию, правительство и частную промышленность – могут больше склоняться к найму или представлению преимуществ молодому человеку, участвовавшему в добровольческой работе и получившему такие навыки как самодисциплина и умение стоять выше личных интересов.

Вовлечение молодежи

Решение о продвижении добровольческой деятельности, определяемой как неоплачиваемая деятельность, выполняемая без принуждения в пользу кого-либо другого, было принято в решающий момент. В большинстве стран региона имеется непропорционально большое количество молодежи, ищущей возможностей, не всегда удовлетворяемых на рынке труда.

Но общество традиционно предлагает немного возможностей для удовлетворения неоплачиваемой работы. Так например, как отмечалось в отчете ООН по результатам опроса 2009 года, из 15 029 египтян в возрасте от 10 до 29 лет, только 2% участвовали в добровольческой деятельности.

Двумя примерами благотворительности в Египте, опирающейся на молодых добровольцев, являются Фонд Небни и Фонд Ресала. Ресала утверждает, что имеет 200 тыс. добровольцев в Египте, выполняющих такие неоплачиваемые работы как обучение грамоте и забота о сиротах и инвалидах. Программа, в основном основанная на базе университета и называемая «Тройной эффект», пытается поднять процент египтян, сдающих кровь, от одного до трех процентов, уменьшив нехватку медицинских запасов крови в стране.

Такие добрые дела используют энергию молодых людей, чье недовольство проявилось в восстании «Арабская Весна» в 2012 г.

«Молодые люди Египта представляют треть населения страны, поэтому инвестирование в их способности и ресурсы будет иметь большое значение для развития», – сказала Анита Нироди, местный координатор ООН, в пресс-релизе в сентябре 2013 г.

В ОАЭ, Фонд развития молодежи Эмиратов является национальной инициативой, созданной в 2005 году под покровительством Его Высочества Шейха Мохаммеда бин Зайяда Аль-Нахяна, крон-принца Абу-Даби и заместителя Верховного командующего Вооруженных сил Абу-Даби. Его самой большой программой, с участием 33 тыс. добровольцев, является Такатоф.

Такатоф предоставляет гуманитарную помощь нуждающимся, но также отдает время своих добровольцев для обеспечения эффективного функционирования международных мероприятий, таких как автомобильные гонки Гран-При, проводившиеся в Абу-Даби, и ФИФА U-17 Чемпионат мира по футболу 2013 г. Другие акты доброй воли включали «очистку пустыни» для уборки мусора, и обновление запущенных мечетей.

В ноябре 2013 года в Абу-Даби на церемонии награждения отмечались молодые отличники, такие как Тагрид Аззам из Такатофа, посвятивший 900 часов своего времени этой программе. Кроме того, добровольцы получают правительственный сертификат в конце своей службы.

«Это было внутреннее чувство, мотивировавшее меня стать добровольцем», – сказал Тагрид газете «The National». «Хорошо делать что-то для общества, чтобы помогать другим людям».

В подтверждение того, как важны такие программы в ОАЭ, Шейх Абдулла бин Зайед, министр иностранных дел и председатель фонда, лично поблагодарил каждого молодого добровольца, получившего награду.

«В этом году фонд добился огромного прогресса и сумел охватить почти 64 000 молодых людей, а также вовлечь тысячи из них в различные программы, платформы и инициативы», – сказал Шейх Абдулла газете «The National».

Международная помощь

Несмотря на то, что добровольцы тратят большую часть своего времени на национальные и местные нужды, их щедрость распространяется и на живущих за границей.

Проект Такатоф, включашиий в конце 2013 года, ремонт школ в Танзании, не был единственным в своем роде. Бахрейнское Общество Доброго Слова собрало и отправило 32 тонны одежды и одеял сирийским беженцам в январе 2014 г. За ними последовали дополнительные грузы фиников и риса. Катарский Центр добровольческой деятельности начал аналогичную кампанию помощи пострадавшим из Сирии.

Международные организации, такие как ООН, отвечают добром за добро, предоставляя поддержку добровольческой деятельности на Ближнем Востоке. Так например, международная конференция под названием «Добровольческая деятельность и диалог молодежи» состоялась в Джедда, Саудовская Аравия, в декабре 2013 года при поддержке Организации ООН по вопросам образования, науки и культуры (ЮНЕСКО). Для продвижения добрых дел и ответственного гражданства, конференция изыскивала пути, как правительства, неправительственные организации и частный бизнес могут поддерживать добровольческую деятельность в регионе.

«Добровольческая деятельность и диалог идут вместе, укрепляют друг друга, ими движет общая цель объединения людей вокруг общего дела», – сказала в Джедде генеральный директор ЮНЕСКО Ирина Бокова.

Более конкретно, «Арабские молодые добровольцы для лучшего будущего» при ООН исследуют пути, с помощью экспериментальных проектов в Египте, Иордании и Йемене, для развития чувства общности через добровольческую деятельность. Этот процесс тормозился в некоторых из этих мест из-за отсутствия денег, инфраструктуры и руководства в системе благотворительной деятельности.

«Нехватка молодежных служб, таких как молодежные центры и поддерживаемые государством молодежные учреждения, наряду с отсутствием надежных и ответственных организаций гражданского общества, создает проблемную ситуацию для молодых добровольцев, стремящихся вести добровольческую работу для помощи в развитии страны», – сказано о ситуации в Йемене в отчете ООН от 2013 г.

Общественное и частное сотрудничество

Мир бизнеса пытается уменьшить некоторые из этих недостатков, создавая культуру добровольческой работы.

В Иордании, в Накве, иорданская компания, действующая в Аммане и основанная предпринимателем Камелем Аль-Асмаром, управляет онлайновым каталогом из 800 благотворительных и некоммерческих организаций, действующих на Ближнем Востоке и в Северной Африке. Более 20 тыс. добровольцев также разместили на сайте свои данные о себе для поиска некоторых из тысяч возможностей добровольческой работы, имеющихся в регионе.

«Мы хотим распространять то, что мы называем положительной ревностью между молодежью в арабском мире, чтобы они черпали вдохновение в других историях, чтобы видели как их сограждане выполняют работы, и чтобы и них вспыхнуло желание, и они стали делать что-нибудь столь же хорошее», – сказал Аль-Асмар на Вамда, веб-сайте, посвященном предпринимательству в арабоязычных странах.

Дополнительное преимущество добровольческой работы состоит в том, что она концентрирует внимание на бесплатном трудовом обучении и повышении квалификации. Общество Маджида Бин Абдулазиза для развития и социального обслуживания в Саудовской Аравии организует благотворительную работу, включая кампанию по грамотности по всему королевству. Не менее важным является поддержка Обществом Маджида деловых стартапов, включая компании, руководимые женщинами.

Обеспечивая доступные займы от 5 тыс. до 60 тыс. саудовских риалов, эта организация надеется способствовать «преобразованию деятельности … в направлении устойчивого развития».

Организация Мушвари в Египте, помимо других услуг, предлагает карьерную помощь и обучение малому бизнесу для 45 тыс. молодых людей в возрасте до 24 лет. В ОАЭ, программы, такие как Кафаат, Эсреф Сах и Кайани концентрируются на подготовке к работе, навыках финансового управления и карьерном развитии,

Заключение

Возникая в обществах, традиционно высоко ценивших возраст и опыт, новый упор на развитие молодежи с помощью добровольческой работы встречает одобрение и пожилых, и молодых людей.

Одним из энтузиастов является Али Хури, молодой эмиратец, потративший бесчисленные часы своего времени на помощь при стихийных бедствиях, включая часы, проведенные за границей в Пакистане, через организацию Санид в ОАЭ, являющуюся программой реакции на чрезвычайные ситуации, которая полагается на поддержку 6 тыс. преимущественно молодых добровольцев.

«Шейх Зайед объяснял нам, что когда у вас есть ресурсы, не держите их только для себя, Помогайте другим. Мы все люди, и все живем на одной планете», – сказал Хури газете «The National» в ноябре 2013 г. «… Участвуя в добровольной работе, вы даете что-то не прося ничего взамен, и в итоге вы приносите пользу стране, своей общине и самому себе».