Успехи женщин-военнослужащих в Иордании

«UNIPATH»: Не могли бы Вы кратко рассказать об истории создания Департамента по делам женщин-военнослужащих? 

Полковник Маха: Департамент по делам женщин-военнослужащих был создан в начале 1995 г. королевским указом для того, чтобы выделить особую роль женщин в Вооруженных силах Иордании и подчеркнуть их важность. На него были возложены все обязанности, касающиеся продвижения по службе женщин в Вооруженных силах страны, и с этой целью с момента создания он занимается изучением законов, имеющих непосредственное отношение к женщинам, и при необходимости инициирует изменения. Департамент также работает над усовершенствованием методов общеобразовательной и боевой подготовки, а также над повышением готовности и навыков женщин-новобранцев, предоставляя им возможности трудоустройства за рамками традиционных административных и медицинских профессий на новых рабочих местах, которые ранее были закреплены за мужчинами. Департамент занимается развитием административных методик, повышением квалификации, совершенствованием качества работы и повышением уровня дисциплины женщин-военных в Вооруженных силах Иордании. Мы также предоставляем направляющие рекомендации тем, кого интересуют дела женщин-военных и формы их обучения, как в области общевойсковой подготовки, так и по узкой специальности, для того, чтобы повысить роль женщин на различных военных должностях, делая основной упор на равенство возможностей при продвижении по службе и призыве в армию. Департамент принимает участие в выработке государственной политики в вопросах воинской службы иорданских женщин, следит за её реализацией и проводит исследования по усовершенствованию методов работы.

Создание специального органа, занимающегося делами женщин-военнослужащих, официальным руководителем которого является Ее Королевское Высочество принцесса Аиша бинт Аль Хуссейн, стало весомым выражением гордости за женщин Иордании. Это дало им мощный стимул для вступления в Вооруженные силы страны и для более частых визитов в воинские подразделения братских и дружественных армий для изучения опыта службы в них женщин, выполняемых ими заданий и обязанностей, касающихся обучения и повышения квалификации. Это дает им обширные практические знания, способствующие продвижению по службе и более активной позиции женщин в армии нашей страны. Со временем наш статус был повышен с уровня Управления по делам женщин-военнослужащих до Департамента по делам женщин-военнослужащих. 

«UNIPATH»: Какую помощь могут оказать женщины-военнослужащие в противостоянии экстремизму среди иорданских женщин?

Полковник Маха: Несомненно, женщины являются чрезвычайно важной частью общества и способны вносить вклад в развитие местных общественных структур и воспитание будущих поколений, а также оказывать влияние на окружающую обстановку. Помимо повышения уровня информированности относительно экстремизма и терроризма в своих семьях и местных общинах, женщины наряду с мужчинами также участвуют в выполнении всех задач, возложенных на Вооруженные силы в борьбе с терроризмом. Интеллектуально и культурно развитые женщины являются эффективными партнерами в усилиях по противостоянию экстремизму и насилию, оплотом в борьбе с этими явлениями, выступая в качестве фактора позитивных перемен в своих семьях и общинах.

«UNIPATH»: Какие функции, которые не в состоянии выполнять мужчины, выполняют женщины в Вооруженных силах Иордании? 

Полковник Маха: Естественно, тот факт, что набор мужчин в армию начался гораздо раньше, чем набор женщин, привел к тому, что у мужчин более высокий уровень знаний, подготовки и профессионализма в отношении всех военных задач и обязанностей, так что нет таких заданий, которые мужчины не смогли бы выполнить. Вместе с тем, в силу особенностей отдельных задач и большей приспособленности именно женщин для их выполнения, есть некоторые сферы деятельности, для которых больше подходят женщины. Например, во время участия в миротворческих операциях женщины превосходили мужчин по своим способностям выработать гибкий подход к женщинам и детям, подвергшимся насилию и принудительному переселению в ходе войн и вооруженных конфликтов, и к оказанию им помощи, поскольку они были ближе к этим уязвимым группам населения, могли лучше наладить общение с ними, понять их проблемы и оказать им помощь в силу своей более эмоциональной и чувствительной природы.

«UNIPATH»: Как воспринимает общество женщин-военнослужащих? 

Полковник Маха: C начала 1950-х гг., с началом руководства и покровительства со стороны Его Величества короля Хуссейна, женщины, наряду со своими братьями, плодотворно участвуют в создании и развитии Вооруженных сил Иордании, в защите своей родины, тем более, что закон ислама не запрещает им это делать. Аналогичным образом, успехи женщин в гражданской жизни невозможно отделить от их службы в рядах Вооруженных сил. При руководстве и постоянной поддержке Его Величества, Главнокомандующего Вооруженными силами, короля Абдуллы II ибн Аль Хуссейна, роль женщин-военнослужащих повысилась, их целенаправленно обучали и готовили к выполнению своих обязанностей, их назначали на должности, соответствующие их природным способностям, учили преодолевать трудности с тем, чтобы они могли выносить все тяготы воинской службы и эффективно выполнять свои обязанности. 

«UNIPATH»: Что вы делаете для увеличения количества женщин, служащих на должностях, не связанных с медсестринской деятельностью и административной сферой?

Полковник Маха: Вооруженные силы Иордании — один из ведущих государственных институтов, дающих женщинам равные возможности с мужчинами. Есть много планов и исследовательских проектов, направленных на повышение роли женщин и их более активное задействование в Вооруженных силах Иордании. Для создания базы данных, показывающей процент женщин, служащих на всех военных объектах, периодически проводятся статистические опросы с целью определения объектов, на которых необходимо большее количество женщин, которые наряду с мужчинами будут вносить вклад в развитие наших Вооруженных сил.

«UNIPATH»: Что мотивирует иорданских женщин вступать в армию?

Полковник Маха: Женщин в армии привлекают те же социальные гарантии и льготы, что и их коллег-мужчин, такие как ежемесячная зарплата и иные финансовые выплаты, воинские звания, доступ к обучению и получению определенной квалификации, продвижение по службе, возможность занимать руководящие должности, медицинская страховка, возможность для них самих и для их детей получать стипендии, участие в выполнении заданий за рубежом, а также «декретные отпуска» и детские сады по месту службы. 

«UNIPATH»: Каким требованиям должны соответствовать женщины для прохождения службы в армии?

Полковник Маха: К женщинам предъявляются те же требования, что и к мужчинам, за некоторыми исключениями, связанными с физиологическими особенностями женщин. Женщина-кандидат должна быть не моложе 18 лет, должна подходить для военной службы по состоянию здоровья и пройти все положенные медицинские осмотры и собеседования.

«UNIPATH»: Вы могли бы рассказать об успешном прохождении женщинами службы в составе миротворческих сил? 

Полковник Маха: Иорданские женщины принимали участие в военных действиях в составе миротворческих сил и полностью выполняли все возложенные на них задачи в их районе действия. Это сыграло существенную роль в повышении их знаний и опыта, совершенствовании военных навыков, а также дало им возможность отработать все аспекты миротворческих функций в реальной оперативной обстановке в зонах боевых действий и конфликтов. В наших миротворческих подразделениях было более 15% женщин. В
2010 г. иорданские женщины-военнослужащие входили в состав регулярных войск в Афганистане и в полевом госпитале в Газе, а в 2018 г. они были в составе международных миротворческих сил в ЦентральноАфриканской Республике, Демократической Республике Конго и в Западной Сахаре.

«UNIPATH»: Каким образом иорданские женщины-военнослужащие завоевали уважение своих коллег-мужчин? 

Полковник Маха: C самого начала Вооруженные силы Иордании стремились к достижению равноправия мужчин и женщин в своих рядах, и Управление по делам женщин-военнослужащих было создано для содействия в повышении роли женщин в армии. Этот орган сосредоточил свою работу на обеспечении равных прав и обязанностей для мужчин и женщин, предоставляя женщинам необходимое обучение во всех военных областях и возлагая на них дополнительные обязанности с тем, чтобы они могли овладеть мастерством в такой же мере, как и мужчины, и служить своей стране с таким же отличием. В Вооруженных силах Иордании служат профессиональные военные обоих полов, и ко всем ним в армии относятся с равным уважением. Поэтому, женщины-военнослужащие завоевали уважение у коллег-мужчин своим напряженным трудом, профессионализмом, преданностью делу и способностью полностью выполнять возложенные на них обязанности. 

«UNIPATH»: Как военнослужащие-мужчины воспринимают вероятность оказаться под командованием женщины?

Полковник Маха: В Вооруженных силах Иордании, для занятия командных должностей наиболее важными критериями являются не гендерная принадлежность, а именно компетентность и воинское звание. В иорданской армии уже стало нормой видеть женщин в звании старших офицеров или занимающих на своих рабочих местах командные должности. Военнослужащие-мужчины достаточно спокойно относятся к такой ситуации. Примером тому может служить эволюционный процесс изменения занятости женщин в Королевской медицинской службе. Женщины там многого достигли, что позволило им получить самые высокие должности и звания. Сейчас они занимают большое количество командных должностей, и это все благодаря их убежденности в том, что их разнообразные способности и профессиональные навыки, их творческий подход и исключительные личные качества позволят им многого достичь в службе на благо Вооруженных сил Иордании и нашей родины. Их достижения и новаторский подход проявляются во многих дисциплинах. 

«UNIPATH»: Каковы Ваши планы по дальнейшему развитию Департамента по делам женщин-военнослужащих?

Полковник Маха: Я планирую расширить присутствие женщин во всех областях профессиональной и военной деятельности и создать женские подразделения во всех родах и видах войск, со временем доведя их численность до роты. Я также планирую повысить уровень знания английского языка среди женщин в нашей армии, что необходимо для выполнения ими военных функций за рубежом и для участия в миротворческих операциях. Чтобы заполнить все вакансии в Вооруженных силах Иордании, предназначенные для женщин, нам необходимо большее количество учебных центров; мы также должны продолжать сотрудничество с дружественными и братскими странами и международными организациями и органами путем выработки стратегических планов действий.