СОТРУДНИКИ ЖУРНАЛА «UNIPATH»
Вскоре после того, как первая афганская женщина-пилот вызвала общенациональные дебаты относительно прав женщин, в январе 2017 г. Афганистан выступил с инициативой, призывающей женщин вступать в ряды вооруженных сил. Включив в число стимулов особую шкалу зарплат для женщин-новобранцев, Министерство обороны поставило перед собой цель довести количество женщин в армии до 10%, заявил заместитель пресс-секретаря министерства Мухаммед Радманеш. «В настоящее время у нас в армии служат 1 575 афганских женщин, – говорит он. – Всего лишь 3-4%, т.е. практически ничего». Кроме этого 400 женщин-новобранцев проходят обучение в различных заведениях Министерства обороны.
Несмотря на улучшения в социальном статусе женщин после падения режима Талибана 15 лет назад, в вооруженных силах Афганистана служат почти одни только мужчины. В декабре 2016 г. 25-летняя женщина-пилот Нилуфар Рахмани вызвала общенациональные дебаты в стране, объявив о своем решении просить убежище в США, утверждая, что в Афганистане она опасается за свою безопасность. Став первой афганской женщиной-пилотом после завершения правления Талибана, она стала символом надежды для миллионов афганских женщин. Но вместе со славой к ней стали поступать от повстанцев угрозы расправы.
Военная учебная академия в Кабуле постоянно проводит занятия с увлеченными своей профессией женщинами, проходящими службу в афганской армии и гордящимися своим вкладом в обеспечение безопасности страны.
«Я приняла решение вступить в армию, чтобы защищать жизни моих соотечественников и оборонять страну», – говорит студентка Сакина Джафари, добавляя при этом, что она надеется на то, что ее служба в армии послужит примером для других женщин. Мужчины и женщины проходят обучение раздельно на базе в пригороде столицы, однако офицеры говорят, что учебный курс похож и включает физическую подготовку, обращение со стрелковым оружием, тактические приемы и оказание первой помощи. И хотя многие женщины идут потом на небоевые должности в такие сферы, как управление, отдел кадров, логистические учреждения, служба радиооператоров или разведка, подполковник Кобра Танха поясняет, что отдельные женщины оказывают помощь силам специальных операций при выполнении таких заданий, как проведение ночных рейдов, которые часто требуют присутствия женщин, поскольку обыск домов мужчинами является очень деликатным моментом с точки зрения местной культуры.
США, которые сохраняют военное присутствие в Афганистане как часть миссии под руководством НАТО по обучению и оказанию консультативной помощи афганским силам, выделили в 2016 г. более 93 млн. долл. США на то, чтобы довести общее количество женщин, служащих в афганской армии, до
5 тыс. человек. К женщинам, работающим на общественных должностях, в Афганистане относятся неоднозначно. Согласно опросу, проведенному в прошлом году организацией «Фонд Азии», 60% афганцев с неодобрением относятся к тому, чтобы женщины служили в вооруженных силах или в полиции. И даже уже после призыва на службу у женщин могут возникать препятствия при получении работы или при продвижении по службе, о чем прямо заявляет Специальный Генеральный инспектор восстановления Афганистана (SIGAR) при правительстве США.
По данным SIGAR, натовские инструкторы выяснили, что главными причинами ухода из сил безопасности, которые называли женщины, были «несогласие со стороны родственников-мужчин, проблемы с коллегами-мужчинами, низкая зарплата, семейные обязанности, отсутствие продвижения по службе или возможностей выполнять серьезные задания, а также отсутствие соответствующего обучения и безопасности».
Бенафша Сарвари, преподаватель в кабульской академии, подтвердила эти причины. «Я столкнулась со многими трудностями, – говорит она. – Мы живем в консервативном обществе, и большинство людей настороженно относятся к женщинам, работающим вне дома. Но мы не должны сдаваться. Мы должны преодолеть трудности и выполнять наши обязанности».
Источники: «The Peninsula», Рeйtep