برخی د ځوانانو ارزښت By Unipath On Apr 21, 2020 Share یمن باید د خپل ځوان نسل له انرژي او ابتکار څخه کار واخلي تورن جنرال محمد زاید ابراهیم، د متحده ایالاتو لپاره د یمن دفاعي اتاشې دټولنې په جوړولو او وده کې د ځوانانو برخه یو له هغو څخه ده چې د پام وړ مرسته کولای شي. ځوانان یوه مهمه او اړینه ډله ده، په ځانګړي توګه دې ته په پام سره چې ځوانان د ژوند په دې ځانګړي مرحله کې ډیری ځانګړتیاوې لري چې له قوت، استعداد، انرژي او مقاومت څخه عبارت دي. د ټولنې په جوړولو کې ځوان خلک غټ او حیاتي رول لري. د دوی رول یوازې یوې ځانګړې سیمې پورې محدود نه دی، بلکې ټولنیز، سیاسي او اقتصادي سیمې او همداراز د ودې مختلفې برخې راچاپیروي. په ټولنه کې ځوان خلک تر ټولو د لوړو هیلو خاوندان دي. د بدلون او پرمختګ پروسه د دوی لپاره هیڅ محدودیت نه لري. دوی د بدلون بنسټ دی، یا په بل عبارت هغه ځواک چې د بدلون د راوستلو توان لري، نو د دوی انرژي باید په فعاله توګه تنظیم او کنټرول شي. په حقیقت کې دوی ته باید په ټولو بدلون غوښتونکو موسسو او ټولنیزو ډلو کې لومړیتوب ورکړل شي، ځکه چې دوی د نوي شي د منلو، جذبولو او هغه سره د تعامل ډیر چمتووالي لري، او په حقیقت کې په هر نوي شي کې برخه اخلي. سربیره پردې، ځوانان له ستونزو سره خپل ځان سم عیارولی شي، کوم چې په ټولنه کې د دوی رول د مطلوب بدلون په راوستلو کې اړین کوي. ځوانان فکري تجسس او د پام وړ انرژي لري، چې د سیاسي او ټولنیز بدلون سره په مبارزه کې د پرمختګ او استعداد په رامینځته کولو کې یو مهم عامل دی. په ځانګړي توګه د ځوانانو ترمنځ د تشبث روحیه او په خلاقیت او نوښت کې عزتمنه سیالي باید وهڅول شي، ترڅو داسې مشران رامینځته کړي چې په خپلو هیوادونو کې د پرمختګ او انکشاف د مختلفو مرحلو پر اړتیاو باندې د پوهې پر لومړنۍ او مهمه سرچینه واوړي. که مونږ د حکومت په سیاست جوړونه کې د ځوانانو پر رول باندې وغږیږو، مونږ ګورو چې دوی د پراختیا، رغونې، او حکومتوالي په برخه کې د دولت پر عامه پالیسۍ لویه اغیزه لري. حکومتونه د ځوانانو په اړه احصایې چمتو کوي ترڅو مناسب پلانونه جوړ کړي. نه یوازې د دې لپاره چې دوی په عامه خدمتونو او ګمارنو کې شامل کړي، بلکې د دوی له ظرفیتونو او اکاډمیکو لاسته راوړنو څخه په دولتي او خصوصي موسسو کې ګټه واخلي تر څو عصري پروګرامونه او کاري پروسې عملي کړي چې دا کار د بازار له غوښتنو سره سم اکاډمیکو وړتیاوو ته اړتیا لري. اغېزمنې حکومتي او خصوصي موسسې د ځوانانو په ګمارلو کې رقابت کوي ترڅو خپلو ادارو ته نوی ژوند ورکړي او خپل ګټورتوب وساتي یا یې تقویه کړي. د همدې لپاره د مینځني ختیځ هیوادونو کې لوی شمېر ځوانانو ته باید فرصت ورکړل شي، نه دا چې ستونزه جوړه شي، د پرمختګ، اغېزمنتیا او خلاقیت فرصت، نه د بېکارۍ ستونزه. که څه ډېری حکومتونه ښایي پرې باور ولري. حکومتونه پرې باور ولري. ځوانان هم باید د خپلو حقونو او دندو په اړه پوره پوهاوی ولري، ترڅو دوی پوه شي چې دوی پر نورو باندې څه حق او مسيولیت لري او د نورو پر وړاندې کوم مسيولتونه باید ترسره کړي، او څنګه دوی کولای شي په رسمي او قانوني ډول خپل ځان او خپل هیواد ته خدمت وکړي. د ډیری وروستیو عواملو څخه په مننې سره، د نن ورځې ځوانان ممکن د پرون ورځې په پرتله ډیر بختور وي. پدې عواملو کې د تولید پرمختللې وسیلې او ټیکنالوژيکي او علمي پرمختګونه شامل دي چې کولی شي دوی سره د ریښتیني بدلون په رامینځته کولو کې مرسته وکړي. په سیاسي اړخ کې، نن ځوانان کولای شي په مختلفو لارو د معلوماتو انقلاب او ډیجیټل دورې په پام کې نیولو سره خپل نظرونه څرګند کړي،. په هرحال، دوی باید د هر هغه څه په منلو کې چې ویل کیږي یا خپاره کیږي احتیاط وکړي. پوهه، د تل پڅیر، یو دوه څوکې لرونکې توره ده. ټاکنې په حقیقت کې یو مهم سیاسي عامل دی او د هر دیموکراتیک سیسټم بنسټ دی. د ځوانانو ملاتړ باید وشي، او دوی وهڅول شي ترڅو د دموکراتیک حقوقو څخه پوره ګټه ترلاسه کړي، او د هیواد د راتلونکي په ټاکلو کې مثبت او نفوذ لرونکی رول ولوبوي او د هیواد اغیزمنه پالیسۍ پر سمه لاره برابر کړي. راتلونکې به د هغو هیوادونو لپاره روښانه وي چې، د دې پرځای چې دوی د داخلي یا سیمه ایزې د مخنیوی وړ جګړې په تنور کې ډوب کړي، دوی د خپلو ځوانانو انرژي په کارولو کې بریالي دي، دوی سم لوري ته بیايي او په مختلفو برخو کې یې نوښت ته هڅوي. د دوی انرژي د پرمختګ او سوکالۍ د عملي او علمي پروګرامونو د پلي کولو لپاره په کار اچوي. Share
Comments are closed.